皆さんどうでしょうか？実際にはもっと複雑かもしれませんが、大筋でこのような話し合い、皆さんの周りにはありませんでしょうか？私はこのような馬鹿げた茶番のような話し合いを今まで何度も経験しています。そして、このような話し合いの中心人物にはスタッフにプレッシャーを与えているという認識がまるでないのです。一般的な正論（よく「常識」と言います。）を装って自分の意見を隠し、暗に他人にプレッシャーを与えて自分の考えを通すというパターン、他人にストレートに自分の意見を伝えることが下手な日本人には多いように思います。